BrainFinance est une société de technologie financière de premier plan qui fournit des solutions de crédit responsables et constructives aux consommateurs. Nous redéfinissons l'accès au crédit grâce à notre technologie révolutionnaire qui utilise l'apprentissage automatique et les capacités d'automatisation pour offrir des services financiers meilleurs et plus simples à tous.

Véritable laboratoire de création, notre équipe se compose d'experts financiers, de geeks des données, de mathématiciens, d'informaticiens et d'ingénieurs en logiciels, qui travaillent tous ensemble pour apporter des solutions de crédit équitables et transparentes.

Voici ce qu'on cherche

Notre équipe est à la recherche d’un(e) Développeur(euse) Front-End / Intégrateur(trice) Web possédant de solides compétences en SEO, ainsi qu’une expérience avec Next.js / React et les CMS comme Contentful.

Dans ce rôle, vous contribuerez directement à l’évolution et à l’optimisation de nos interfaces web, en créant des expériences utilisateurs performantes, modernes et bien structurées. Vous participerez à la conception, l’intégration et l’amélioration continue de pages et composants front-end, tout en appliquant les meilleures pratiques en matière de performance, d’accessibilité et d’optimisation SEO.

Ton quotidien

• Participer activement aux processus de développement Agile, incluant la planification des sprints, les réunions quotidiennes (stand-ups) et les rétrospectives;
• Développer des interfaces utilisateur robustes et performantes avec React, en maîtrisant JavaScript moderne, CSS, Tailwind CSS, ainsi que des technologies telles que SEO, Next.js et éventuellement un CMS (comme Contentful);
• Travailler sur les landing pages et proposer des améliorations continues pour leur évolution;
• Optimiser le SEO et assurer les bonnes pratiques de performance et d’accessibilité;
• Gérer et créer des animations CSS, incluant l’animation d’images et d’éléments interactifs;
• Concevoir, développer et optimiser des applications web avec Next.js, React, Tailwind CSS et le rendu côté serveur (SSR);
• Intégrer des tests automatisés (unitaires, UI et d’intégration) pour garantir la qualité des livrables;
• Contribuer à l’amélioration et au maintien des pipelines CI/CD;
• Diagnostiquer, corriger et résoudre les problèmes de performance sur l’ensemble de la pile technologique;
• Collaborer étroitement avec les Product Managers, UX Designers et l’équipe Design, et être force de proposition sur l’évolution des interfaces et des pages clé;
• Se tenir informé des technologies émergentes et des tendances de l’industrie, et apporter de nouvelles idées à l’équipe.

Le bagage requis

• Plus de 3 ans d’expérience en développement frontend;
• Excellente maîtrise de React, du JavaScript moderne, de CSS et de Tailwind CSS;
• Expérience avec Next.js (un atout important, mais pas obligatoire);
• Compétences en SEO, optimisation des performances et bonnes pratiques d’accessibilité;
• Expérience dans le développement et l’amélioration continue de landing pages;
• Capacité à créer et gérer des animations CSS, incluant l’animation d’images et d’éléments interactifs;
• Connaissance ou expérience avec un CMS (ex. : Contentful), un atout;
• Compréhension des méthodologies Agile/Scrum et sens du détail dans l’exécution front-end.

Les avantages

• Des assurance collective (Maladie et dentaire)
• Contribution au régime d'épargne-retraite (REER)
• Hybride - Bureau / télétravail (l’équipe est au bureau les mercredis)
• Congés payés supplémentaires (Déménagement, anniversaire, 5 jours de congé personnel)
• Programme de santé et de bien-être
• Autres avantages: Une Coordonnatrice d'événements responsable des activités sociales, 5 à 7, collations fournies, salle de yoga et de méditation
• Abonnement payant à des outils de formation
• Avantages pour le transport en commun (Bixi, Opus)
• Des bureaux à aire ouverte avec tables de ping pong et billard
• Un environnement de travail convivial et décontracté

"Pour faciliter la lecture de cette description de poste, nous avons choisi d'utiliser le masculin. Ce choix ne reflète aucune préférence de genre et nous encourageons les candidats de tous genres à postuler. Notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité au sein de ses équipes."