BrainFinance est une société de technologie financière de premier plan qui fournit des solutions de crédit responsables et constructives aux consommateurs. Nous redéfinissons l'accès au crédit grâce à notre technologie révolutionnaire qui utilise l'apprentissage automatique et les capacités d'automatisation pour offrir des services financiers meilleurs et plus simples à tous.

Véritable laboratoire de création, notre équipe se compose d'experts financiers, de geeks des données, de mathématiciens, d'informaticiens et d'ingénieurs en logiciels, qui travaillent tous ensemble pour apporter des solutions de crédit équitables et transparentes.

Voici ce qu'on cherche

Nous recherchons un Lead QA alliant expertise technique approfondie, leadership naturel et passion pour la qualité logicielle. Dans ce rôle, vous définirez et piloterez la stratégie qualité de nos produits, en collaborant étroitement avec les équipes produit, développement et direction pour intégrer la qualité à chaque étape du cycle de développement.

Vous accompagnerez et ferez grandir les analystes QA, tout en favorisant une culture où la qualité est une responsabilité partagée. Pragmatique et curieux, vous évaluerez continuellement de nouveaux outils, incluant les solutions propulsées par l'IA, pour améliorer la couverture et l'efficacité des tests.

Ton quotidien

• Encadrer et faire grandir les analystes QA, en soutenant le développement de leurs compétences techniques et analytiques tout en maintenant des standards élevés de qualité et d'imputabilité;
• Définir et faire évoluer la stratégie de tests à travers les produits, en assurant le bon équilibre entre les tests manuels et automatisés;
• Collaborer avec les propriétaires de produit et les développeurs pour clarifier les critères d'acceptation, identifier les risques en amont et assurer une couverture de tests adéquate;
• Concevoir et superviser les plans de tests couvrant les aspects fonctionnels, d'intégration, de régression et de performance de la plateforme;
• Veiller à ce que les défauts soient clairement documentés, priorisés de manière appropriée et résolus efficacement tout au long des cycles de développement;
• Suivre et communiquer les indicateurs de qualité tels que les tendances des défauts, la disponibilité aux déploiements et la couverture de tests afin de soutenir une prise de décision éclairée;
• Agir comme ambassadeur de la qualité lors des planifications de sprint, de la conception de fonctionnalités et des discussions de préparation aux déploiements;
• Piloter l'amélioration continue des processus, outils et flux de travail QA afin d'accroître l'efficacité de l'équipe et la fiabilité des produits;
• Soutenir l'analyse des causes profondes des problèmes complexes et collaborer avec les équipes d'ingénierie pour améliorer la robustesse des systèmes;
• Contribuer à bâtir un environnement de développement où la qualité est intégrée à chaque étape du cycle de vie logiciel.

Le bagage requis

• Baccalauréat en génie logiciel, informatique ou dans un domaine connexe;
• 8+ ans d'expérience en assurance qualité logicielle au sein d'environnements de développement modernes;
• 2+ ans d'expérience en leadership d'équipes QA ou à titre de leader technique QA senior;
• Solide compréhension des stratégies de tests à travers le cycle de vie du développement logiciel, incluant les tests fonctionnels, d'intégration, de régression et de performance;
• Expérience de collaboration étroite avec les équipes produit et ingénierie dans des environnements de développement Agile;
• Familiarité avec les concepts d'automatisation des tests et les pratiques modernes de livraison logicielle;
• Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, avec un excellent souci du détail;
• Excellentes aptitudes en communication et capacité à exprimer clairement les risques qualité et les compromis associés;
• Capacité à concilier profondeur technique et responsabilités de leadership dans un environnement en évolution rapide.

Les avantages

• Des assurance collective (Maladie et dentaire)
• Contribution au régime d'épargne-retraite (REER)
• Un accès à une plateforme de télémédecine, soins de santé virtuels
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Hybride - Bureau / télétravail (l’équipe est au bureau les mercredis)
• Congés payés supplémentaires (Déménagement, anniversaire, 5 jours de congé personnel)
• Programme de santé et de bien-être
• Autres avantages: Une Coordonnatrice d'événements responsable des activités sociales, 5 à 7, collations fournies, salle de yoga et de méditation
• Abonnement payant à des outils de formation
• Avantages pour le transport en commun (Bixi, Opus)
• Des bureaux à aire ouverte avec tables de ping pong et billard
• Un environnement de travail convivial et décontracté

"Pour faciliter la lecture de cette description de poste, nous avons choisi d'utiliser le masculin. Ce choix ne reflète aucune préférence de genre et nous encourageons les candidats de tous genres à postuler. Notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité au sein de ses équipes."