Votre rôle à titre de Chef(fe) d’équipe, Développeur(se) logiciel

Dans le rôle de Chef(fe) d’équipe logiciels au sein du département expérience membres, vous et votre équipe travaillerez à bâtir l’expérience des membres au travers de notre application mobile et web. vous travaillerez à la conception de cette expérience en guidant les membres de votre équipe en collaboration avec les gestionnaires de produits et les designers de l’expérience des utilisateurs.

De façon plus globale, le groupe de l’expérience des membres est responsable de l'ensemble du parcours de nos membres, depuis le moment où ils(elles) obtiennent l'accès à Dialogue jusqu'à la résolution du problème de santé et l'amélioration de leur qualité de vie. Pour améliorer continuellement l'expérience des membres, nous nous efforçons de comprendre les besoins, les objectifs, les motivations et les défis de nos membres, et de développer des plans qui tiennent compte de leurs solutions actuelles. Nos équipes travaillent ensemble pour élaborer des solutions qui offrent la meilleure expérience possible à nos membres.

Vous maintiendrez un niveau élevé de qualité. Vous participerez à la construction d'une culture avec de fortes valeurs et forts objectifs en ingénierie. Vous mettrez l'accent sur des cycles de déploiement rapides tout en suivant les meilleures pratiques et les revues de code. Enfin, vous travaillerez activement dans le code et contribuerez sur le plan technique.

Vos responsabilités incluront :

• Écrire et prendre en charge une base de code unifiée de pointe pour une application mobile et Web React-Native
• Comprendre l'expérience des problèmes des utilisateurs finaux définis par le gestionnaire de produit
• Travailler dans une équipe Scrum traditionnelle qui fournit des solutions et des parcours utilisateurs de manière progressive
• Rédiger et réviser des documents de conception technique
• Gérer une équipe tout en améliorant vos propres compétences techniques et celles des autres membres de l'équipe et s’assurer que celle-ci rencontre les objectifs des sprints

Nous aimerions beaucoup vous rencontrer si vous possédez :

• 5 ans ou plus d'expérience professionnelle pertinente incluant de l’expérience comme chef d’equipe
• De l’expérience avec l'utilisation de frameworks Javascript modernes comme React, React Native, Expo ou Node
• Pour les profils full-stack, la maîtrise de Python, PostgreSQL et des services AWS est un atout
• B.S., M.S., ou Ph.D. en informatique ou dans un domaine technique connexe est un atout

Chez Dialogue, votre bien-être est notre priorité.

On ne peut pas prendre soin des autres, sans aussi prendre soin de notre équipe. Nous nous occupons de vous!

• Un régime d’avantages sociaux entièrement financé, y compris un programme de remboursement des frais de bien-être
• Un accès illimité aux programmes de Dialogue pour vous et votre famille immédiate
• 4 semaines de vacances, 9 journées de bien-être et 1 journée de bénévolat payée
• Une approche de travail hybride nécessitant une présence hebdomadaire de trois jours dans nos magnifiques bureaux de Montréal ou de Toronto
• Accès à un programme d’apprentissage individualisé, incluant un budget dédié à la formation continue externe
• Des programmes incitatifs à court et long terme
• Un programme facultatif de prestations parentales
• Les employés permanents et à temps partiel admissibles sont éligibles à un programme de régime d'épargne-retraite collectif (RÉRC) avec une contribution équivalente de l'employeur dès leur premier jour chez Dialogue, conformément aux modalités de la politique en vigueur

À propos de Dialogue

Dialogue est le principal fournisseur de soins virtuels au Canada. En perfectionnant notre Plateforme de santé intégrée, nous offrons des programmes exceptionnels de santé et de bien-être en ligne (soins primaires, santé mentale, TCCi, PAE et bien-être) aux organisations qui souhaitent améliorer le bien-être de leurs employé(e)s et de leurs familles.

Lorsqu'il s'agit de notre travail, nous plaçons la barre très haut. Ensemble, nous transformons la santé et aidons des millions de personnes à améliorer leur bien-être. Nous croyons fermement qu’une équipe exceptionnelle exige plus pour sa :

Vous avez l’impression de pouvoir changer les choses? Bonne nouvelle, nous avons une place pour vous!

Nous vous acceptons comme vous êtes. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, Dialogue s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif pour tout le monde. Les personnes qualifiées qui poseront leur candidature seront considérées sans égard à la citoyenneté, l’origine ethnique, la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelle, l’orientation sexuelle, le handicap, l’âge ou le statut de vétéran. Les personnes qui ont besoin d’aménagements spéciaux sont invitées à nous écrire à l’adresse accessibility@dialogue.co.