Description de l'entreprise

Basée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Description du poste

En tant que Concepteur(trice) principal(e) de produits (UI/UX)chez Vention…

Vention recherche un(e) Concepteur(trice) principal(e) de produits (UI/UX) pour créer des expériences numériques exceptionnelles sur l’ensemble de notre plateforme — de la conception 3D des machines à l’automatisation et à l’exploitation en temps réel. Vous contribuerez à définir la manière dont les utilisateurs interagissent avec un écosystème connecté d’applications web et tablettes utilisées par des milliers de fabricants à travers le monde.

Vous travaillerez au sein d’une équipe multidisciplinaire composée de designers, d’ingénieurs et de chefs de produit afin de concevoir des interfaces intuitives, élégantes et performantes. Ce rôle combine une réflexion approfondie sur l’expérience utilisateur avec un sens aigu de la création visuelle et de la conception de systèmes.

Nous recherchons quelqu’un qui accorde une grande importance au design d’interaction, à la typographie, au mouvement et à la clarté — un(e) designer capable de transformer des flux de travail complexes en produits simples, cohérents et esthétiques.

Ce que vous ferez

• Diriger la conception de flux clés dans notre MachineBuilder 3D, en définissant comment les utilisateurs conçoivent et assemblent de l’équipement d’automatisation.
• Simplifier des flux de travail techniques complexes en interfaces claires et intuitives.
• Travailler en partenariat avec les équipes produit et ingénierie pour définir les problématiques, mener des recherches et valider des solutions.
• Produire des parcours utilisateurs, des maquettes filaires, des prototypes et des interfaces peaufinées dans Figma.
• Contribuer à l’évolution de notre système de design afin d’assurer rapidité, qualité et cohérence à travers notre plateforme.
• Participer à la recherche utilisateur, aux tests d’utilisabilité et à des décisions de design basées sur les données.
• Présenter et expliquer votre travail lors de revues de design, avec une justification claire basée sur les besoins utilisateurs et l’impact d’affaires.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

• De 4 à 7 ans d’expérience en design de produits, dont une partie axée sur des produits logiciels (autres que des sites web).
• Un portfolio démontrant une forte capacité à résoudre des problèmes d’UX, à concevoir des interactions efficaces et à créer des interfaces de qualité.
• Expérience dans la conception d’outils ou d’applications complexes (idéalement en 3D, CAO, ingénierie ou environnements d’assemblage).
• Solide capacité à structurer, simplifier et communiquer des systèmes complexes.
• Maîtrise de Figma et des outils de prototypage.
• À l’aise dans un environnement dynamique, axé sur l’exécution rapide.

Atouts :

• Expérience avec des outils 3D ou de CAO (SolidWorks, Onshape, Rhino, Unity, Unreal, etc.).
• Connaissance du domaine manufacturier, de l’automatisation ou des flux de travail techniques.
• Familiarité avec les processus de design-to-code et les bonnes pratiques de collaboration avec les développeurs.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
• Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

• Appel initial
• Rencontre avec l’équipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
• Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.