Description de l'entreprise

Basée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Description du poste

En tant que Gestionnaire principal(e) – Logistique globale chez Vention…

Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l’expansion du réseau logistique mondial de Vention alors que nous poursuivons notre croissance internationale rapide. Dans ce rôle, vous contribuerez à renforcer le pilier central de notre chaîne d’approvisionnement — en veillant à ce que chaque expédition, chaque région et chaque partenaire offre une expérience fluide et fiable à nos clients.

En collaboration étroite avec notre Chef de la chaîne d’approvisionnement (CSCO), vous dirigerez l’évolution stratégique de nos opérations logistiques en Amérique du Nord, en Europe et dans les régions émergentes. Vous travaillerez avec les responsables logistiques régionaux, les transporteurs et des équipes interfonctionnelles pour renforcer la fiabilité, l’efficacité et l’évolutivité de notre réseau mondial.

Avec des bases solides déjà en place, vous contribuerez à élever et à élargir nos capacités logistiques — en optimisant la performance, en renforçant la conformité globale et en développant des systèmes et partenariats qui soutiendront la prochaine phase de croissance de Vention.

Ce que vous ferez
Leadership global et stratégie réseau

• Diriger et développer les leaders logistiques régionaux et les expéditeurs en Amérique du Nord et en EMEA, en assurant une exécution unifiée de la stratégie logistique globale.
• Définir et mettre en œuvre la feuille de route logistique mondiale de Vention, en alignant rapidité, coûts et fiabilité avec la croissance de l’entreprise.
• Mettre en place des processus logistiques évolutifs et des infrastructures intégrées à la planification, à l’exécution et aux opérations clients.
• Favoriser la collaboration et le partage des meilleures pratiques entre les équipes régionales pour assurer un alignement global.

Fiabilité et performance

• Établir et gérer les indicateurs clés de performance logistique liés aux coûts, à la rapidité de livraison et à la fiabilité du service.
• Assurer que l’exécution logistique soutient de manière constante les engagements clients et les SLA.
• Conduire la visibilité en temps réel et la résolution proactive des problèmes dans toutes les opérations logistiques mondiales.
• Intégrer la fiabilité et la réactivité comme métriques de performance essentielles pour les transporteurs, les 3PL et les équipes internes.

Transport et gestion des transporteurs

• Superviser tous les modes de transport — colis, fret, LTL, FTL, aérien et maritime — pour les flux entrants, sortants et du dernier kilomètre.
• Diriger la sélection des transporteurs, la négociation des contrats et la gestion de la performance pour assurer des expéditions fiables et rentables.
• Encadrer les expéditeurs et les coordonnateurs logistiques régionaux pour assurer une exécution cohérente et une excellence opérationnelle.
• Collaborer avec les finances pour gérer les budgets de transport, les prévisions et les initiatives d’économies.

Conformité douanière et commerce international

• Interpréter et naviguer les tarifs, codes SH et réglementations commerciales mondiales pour assurer la conformité et l’optimisation des coûts.
• Superviser le courtage en douane, la documentation et l’adhésion aux exigences réglementaires sur toutes les routes.
• Suivre l’évolution des politiques commerciales mondiales (UE, Royaume-Uni, ACEUM, APAC) et analyser leur impact sur les coûts, les délais et la stratégie logistique.
• Sensibiliser les parties prenantes internes aux enjeux du commerce international ayant un impact sur les prix, la distribution et l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement.

Systèmes, données et amélioration continue

• Exploiter les systèmes ERP, WMS et TMS pour améliorer l’automatisation, la visibilité et le contrôle des opérations.
• Diriger des initiatives d’intégration et d’amélioration de données avec des partenaires internes et externes.
• Mettre en place des programmes Lean et d’amélioration continue dans les opérations logistiques mondiales.
• Développer des analyses et tableaux de bord permettant des décisions proactives et une responsabilisation accrue.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

• 10+ années d’expérience en logistique, transport ou chaîne d’approvisionnement, incluant une portée multirégionale ou globale.
• Une expérience démontrée dans la création et l’expansion de réseaux logistiques dans les secteurs du commerce électronique, de l’automatisation ou de l’industrie manufacturière.
• Une expertise en transport, conformité douanière, gestion des transporteurs et processus douaniers.
• Une excellente compréhension des cadres commerciaux mondiaux, codes SH et tarifs.
• Du succès démontré à relier la fiabilité logistique à la satisfaction client et à la performance commerciale.
• Une maîtrise des systèmes ERP, WMS et TMS ainsi que de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Une familiarité avec les méthodologies Lean, Six Sigma ou d’amélioration continue.
• Une maîtrise de l’anglais; d’autres langues constituent un atout.
• Un leadership de type “builder”, capable de penser stratégiquement tout en restant proche de l’exécution quotidienne.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
• Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

• Appel initial
• Rencontre avec l’équipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
• Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

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